为体现对新员工的关怀，让新员工更好的适应工作，快速融入公司，达到增进相互了解的目的。5月15日下午，金牛国投集团公司组织召开了新入职员工培训工作暨廉政集体谈话会，公司领导班子成员、行政事务部经理和新入职8位员工一同参加会议。

党委副书记、纪委书记刘源源首先并向新员工介绍了公司领导班子成员及其分管范围；随后，在行政事务部经理的介绍下新员工们对公司组织架构、部门职责、工作流程等有了一定了解。紧接着，每位新入职员工进行了自我介绍，并交流了入职以来工作的感受。

会上，刘源源副书记代表公司对新员工进行集体廉政谈话并重点提出了“四个意识”。一是要加强学习意识。从思想上要认真学习各级会议精神及党规党纪，切实树立“四个意识”，做到讲政治、讲规矩、守纪律；在工作上，要深化拓展业务知识和现代化企业管理知识的学习，更好地适应工作。二是要加强自律意识。严守工作纪律和廉洁纪律，要正确行使手中的权力，对所从事工作的风险点要有清醒认识，树立“红线”意识和“底线”思维，时刻坚持清正廉洁的工作作风。三是要加强责任意识。锤炼好的工作习惯和工作作风，切实提高“抬位”意识，保证工作的质量和效率。四是要加强争先意识，在工作上要高标准要求自己，做“自燃性员工”，不满足于一般化。

最后，集团公司总经理陶继勇同志代表公司欢迎新员工的加入并详细介绍了公司成立背景、发展愿景以及现阶段经营管理、项目建设等工作情况，积极鼓励新员工敢于做事、勇于奉献，并表示对给公司建言献策、表现突出的优秀人才都提供公平竞争机会。随后陶继勇同志向新进员工也提出了几点要求。一是要积极融入公司工作氛围，尽快适应工作岗位，转换角色、找准定位。二是对“三个不相信”企业文化精神作了讲解，希望大家在工作中能攻坚克难、永不言败，用最快速度成长起来，出色圆满地完成公司各项工作任务。三是党风廉政建设红线意识要加强，不该碰的千万不能做。四是要加快熟悉公司的各项制度，同时要加强自我学习能力，通过不断学习和发挥自身优势使团队更强大。五是要立足本职，勇于担当，善于总结提高，成长为复合型人才。希望大家都能以主人翁的精神与金牛国投集团共创未来！

会后，新员工们纷纷表示要以实际行动快速融入公司，在新的工作岗位上开启新征程，紧跟公司战略发展脚步，不断奋斗，协力同心，共筑梦想！

党委办公室

文字/图片  段晗