11月28日，金牛国投集团召开员工大会，大会旨在提振员工士气、弘扬国投正能量，激发全体干部员工干事创业热情，实现各项工作再上新台阶。集团领导班子全体成员、集团干部职工140余人参加了会议。

首先，集团新入职的7位同志做了自我介绍，新员工纷纷表示在新的岗位努力学习，尽快适应工作角色，与企业同频共振，共同发展。

会上首次播放了集团宣传片《凝初心·创美好》，通过集团“本土”演员的精彩演绎，展示了集团在城市建设、城中村改造、公建配套、民生工程中所做出的成绩，彰显了集团员工朝气蓬勃的精神风貌，诠译了集团的企业文化理念，进一步激发员工立足岗位，创造奉献的热情。

随后，国投建设公司和投资发展部的代表对近期特色亮点工作的开展情况及取得的成绩做了交流发言。

接下来，集团总经理陶继勇同志宣读了中共四川省委统战部给区委、区政府的《感谢信》。同时他肯定了集团各条战线所取得的成绩，并向大家提出三点要求：一是各级员工在工作中要积极思考、主动作为；二是要创造性的开展各项工作；三是要加强学习，转变作风，严守纪律，将“三个不相信”牢记于心，与企业共发展。

党委办邵婧做了《守初心敢担当勇立潮头唱大歌》汇报演讲。演讲结合工作实际讲述身边发生的故事，诠释了“三个不相信”的企业精神和员工勇于拼搏，敢于担当的精气神。

大会最后，集团董事长总结了近期取得的各项成绩：一是融资路径出新招。集团利用AA信用评级，非公开发行公司债券的第一期，有效拓宽融资渠道，解决公司资金压力。二是建设项目出精品。建设公司在9月30日圆满完成枣子巷中医药文化特色街区建设项目，荣获上级的一致好评。新金牛公园及跨线人行天桥项目，成为“美丽宜居公园城市”的重要廊道，为居民营造了良好的宜居环境。三是产业运营出实招。国投置业公司截至目前以运营曹家巷社区综合体、跨境电商等产业项目与新合作（成都）商业管理有限公司、四川米仓国际贸易有限公司等企业成立了成都新合作商业有限公司、四川成泰南向国际贸易有限公司等5家合资公司，同时还收购成都交投智慧停车科技有限公司30%股份。公司以积极拓展产业运营项目，实现文创、旅游、现代商贸商务、轨道交通、科技服务等多领域发展，推动公司多元化发展和改革转型。四是权证办理解难题。面对“飞大广场”和“泉水人家”的拆迁安置房多年遗留问题，置业公司迎难而上，多方协调。截至目前，“飞大广场”项目返迁安置房已有115户取得了不动产权证，“泉水人家”二期拆迁安置项目已有25户居民取得了不动产权证。土桥“鑫房名苑”70户和“尚熙庭院”142户也取得了不动产权证，实实在在的解决了百姓们久拖不愈的“烦心事”。金房总公司办理的光荣西路“为民新居”返迁安置房项目也有突破性进展，历经8年左右时间，通过多方努力、积极协调，终于于今年8月上旬取得了大产权证。五是深化改革见实效。通过进一步深化国企改革，基本完成了部门设置和人员调整，形成“1+6”集团化发展模式；强化国企党建引领作用，探索实施“3C”机制；集团荣获了“成都市金牛区中优提质典范区建设工作先进集体”奖牌，现正积极争取“成都市五一劳动模范奖状”。

董事长向员工提出五点要求：一是强化刚性，确保目标任务全面完成。二是狠抓执行，确保重点项目扎实落地。三是保持定力，确保国企改革纵深推进。四是防范风险，确保生产经营平稳有序。五是筑牢基础，确保工作质量稳步提升。同时希望全体员工要有“三个不相信”的信心和敢于“受命”的勇气，要有实现“胜利”的智慧和能力，加强自身学习，勇于开拓创新，全体员工共同携手克难共进、共筑国投美好未来。